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Qui sommes-nous ?

Depuis près de 30 ans, nous accompagnons des entreprises à travers le monde dans l'aménagement de leurs espaces de travail. Tout d'abord, nous identifions leurs besoins, puis nous sélectionnons et fournissons des solutions et des produits pour rendre leur travail plus sain, plus efficace et plus confortable. Nous équipons également des espaces publics, tels que les établissements de santé, les gradins de stades pour des milliers de spectateurs, ou encore les salles de concert. Notre passion pour la création de nouveaux produits et l'aménagement des espaces, ainsi que la satisfaction d'un projet bien exécuté sont les moteurs de notre développement dynamique.

L’entreprise leader fabricant du mobilier en Europe

Nous livrons nos produits dans plus de 100 pays
Nous avons des filiales et des bureaux dans 18 pays européens et au Moyen-Orient
Nous présentons nos solutions d’ameublement dans 34 showrooms
Nous disposons de sites de production avec les technologies de pointe
Notre entreprise se compose d’environ 7 000 collaborateurs
Notre chiffre d’affaires a atteint 386 millions d'euros en 2020*

*Données agrégées pour les entreprises appartenant au groupe Nowy Styl et les coentreprises opérant en Ukraine, en Russie, en Turquie et au Kazakhstan.

Nos missions et valeurs

Adam Krzanowski

C’est avec une grande passion et un profond respect pour l’environnement naturel que nous aidons les gens à aménager des bureaux et autres espaces publics. Nous faisons en sorte que ces espaces répondent aux besoins des gens en termes de santé et de confort, qu’ils augmentent la satisfaction et l’efficacité au travail et remplissent les exigences individuelles en termes d’ergonomie et d’esthétique. Nous voulons autant que possible qu’ils soient au service des utilisateurs.

Adam Krzanowski
Président du Conseil d’administration, copropriétaire de l’entreprise

Nowy Styl, ce sont plusieurs personnes de nationalités, personnalités et cultures différentes, uniques par leurs compétences et talents. Nos valeurs que nous poursuivons nous réunissent.

Ambicja

Ambition

notre entreprise est composé de collaborateurs ambitieux, jeunes de cœur, qui améliorent continuellement leur façon de travailler et recherchent des nouvelles solutions leur permettant d’atteindre de meilleurs résultats.

Pokora

Humilité

nous savons apprécier l’expérience et le savoir-faire d’autres entreprises, nous ne cessons d’apprendre et d'améliorer nos compétences. Nous savons reconnaître nos erreurs et en tirer profit. En même temps, nous sommes fiers de ce que nous avons déjà atteint.

Ambicja

Transparence

en respectant la loi et les règles internes de notre entreprise, ainsi qu'en tenant nos promesses professionnelles, nous entretenons de bonnes relations avec nos partenaires. Nous sommes d’avis que les normes éthiques et la convenance sont de rigueur aussi bien dans les affaires que dans la vie privée.

Ambicja

Tolérance

dans notre entreprise et dans l’environnement, nous considérons la diversité culturelle comme une richesse. Nous nous traitons mutuellement avec respect et nous faisons toujours de notre mieux pour nous comprendre.

Culture d'organisation

Travail d'équipe

Notre succès s’est construit sur la capacité de nos équipes à collaborer entre elles. En effet, nous nous considérons comme partenaires s’entraidant mutuellement, tout en respectant nos différents points de vue.

Ouverture au monde

Notre ouverture à d'autres cultures nous a permis de livrer avec succès nos solutions dans plus de 100 pays. Opérer au travers d’équipes internationales nous permet de nous développer tant sur le plan personnel que professionnel.

Esprit analytique

Nous proposons les solutions les plus adaptées aux divers besoins grâce à une analyse méticuleuse de notre environnement proche et plus éloigné. Nous nous concentrons sur la réalisation des objectifs essentiels au développement de notre entreprise.

Ouverture aux changements

Le changement fait partie de notre environnement quotidien. Notre compétitivité s’appuie sur notre capacité à réagir rapidement aux nouvelles évolutions. Pour nous, chaque changement représente une opportunité.

Apprentissage continu

Formation, développement personnel et analyse des expériences passées. Dans notre entreprise, les employés veulent apprendre, quels que soient leur âge ou la fonction qu’ils occupent.

Engagement

Nous nous engageons à offrir aux collaborateurs un environnement de travail motivant, et nous apprécions ceux qui s'identifient clairement à notre entreprise.

Équilibre

Le travail est une partie importante de notre vie, il doit donc être source d’épanouissement et de satisfaction. Toutefois, nous veillons à garder le juste équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle.

Let's make your space together

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NowyStyl

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